ハワイ座談会に参加しましたー！ 久々のハワイネタが楽しくて楽しくて！！！ 語学ネックですが、今日仕入れた情報は、 ポケトーク、deepl翻訳、Google翻訳 後は、やっぱり、精神力ー！！！ 早くハワイに行きたい反面、昔のように純粋に楽しめるのかな？という不安はやはりあるので、治安に不安があるときはがっつりツアーで守られたもので参加かなぁー？と今日感じたりしていました（JALパックー！） シュノーケルは若いうちに…！！！笑 チップも話も参考になりました。 ハワイでの月光浴もやりたい！ ライオンコーヒー飲みながら、次のハワイを夢見て。。 今日は素敵な機会をありがとうございましたー。 マウナケアの星空ツアー参加するなら、月の暦に気をつけてくださいね💕我が家は月明かりが強くて星が少なく感じました😂靴はアウトレットでUGGを調達してね！笑

ワーケーションリーダーズサミットにオンラインで参加しています。 JALも登壇していましたが、音声品質がダメで何言ってるのか全く分かりませんでした。（すべての登壇者の声がほぼ全滅）けど、資料見る限りは、こちらでも以前、特集記事になってた内容とほとんど同じでしたねー。 活用されている方が多数いらっしゃるようですし、目指すべき着地点もそれぞれですが、大きな視点で言えば個人が幸せになり、企業が良くなり、地域も発展し、世界も変わる。そんな、理想を掲げています。 社内に導入して、JAL使ってどんどん各地に飛びたいところです…！！！ 写真は、今日の会場の和歌山県。 羽田からサクッと行けて、観光としてもとてもよい場所！思えばこの地が今年最初で最後の旅行になってしまうのかも…。 #ワーケーション

機内食カレー🍛、mani60さんのレポで購入決意し、笑、 単価の安い20食入り買って、 職場で配り（我が職場はJAL派が多い笑）、社内で楽しみました。レンジ1分の手軽さの割に美味しさ抜群！ いつか熊本の店にも行きたい。 密かにフォアグラカツカレー🍛も気になってます。 ところで、マイルで交換できるもののひとつとして、 サクララウンジカレーが出たんですね🍛 8000マイルで2キロ（1キロ×2パック） サクララウンジカレー食べたことないから食べてみたい。 でも、8000マイルは勿体ない！と言われ、チャレンジできず😭 高さ2センチと書いてあるのですが、、、お肉の厚みが2センチあるのかしら！？というか、そもそもラウンジカレー食べたことないから、食べても再現性分からず、いやー、これまた美味しいカレーだわ💕で終わりそうな気もします。 マイル大盤振る舞いするtrico民が出てくるかな！？と密かな期待を寄せて…笑 #tricoカレー部

ワーケーションを検討すればするほど、現状のワーケーションという定義が人によって様々であることを認識させられます。 ある人は、旅に出てまで仕事したくない、 ある人は、ワーケーションといっても、仕事がメイン！ ある人は、旅と仕事が両立できるなんて💕 ちなみに、私は最後の考え…。 コロナにより、旅が非日常となってしまいましたが、それを如何に日常にシフトさせるか、という視点で私は考えていました。 でも、それって、独りよがりの視点なんだろうなー。 ワーケーションの定義って、なんなんでしょうね。 先日の特集記事、ワーケーションといいつつ、アメリカ滞在中にバリバリ仕事されていたようですが、リモートワークと何が違うのでしょう…。休日出勤手当が出るってことなのかしら？？？だとしたら私が理想とする形に近い。 頭がパンクしそうです。 （結局は、なんだかんだ言って、旅に出る口実が欲しいだけ。今、こそっと旅行とかもできないんです、うちの会社…） 今日は、ワーケーションについて、ウェビナーに参加したんです。鳥取、良さそう💕と思ったんですが、JALは就航してなかったので、やはり、和歌山だな笑と思った次第。 いずれにせよ、ワーケーションに便乗して、いろいろな商品が各社から出されそうですので、JALパックの商品、どんなものか楽しみです。 壁はたくさんありますが、楽しいと思える方向に世の中がシフトすればいいなぁと心から思っています！！！

先日のワーケーションの座談会、有意義だったようで、ほんと参加したかったですーーー！！！！何人かレポをあげてくださっているので興味深く拝見しております。 そんな私は、ワーケーションやりたすぎて、会社の長期キャリアプランの目標の一つに、『新しい働き方としてワーケーションを取り入れる』とちゃっかり記載しています笑 本日、菅官房長官からも「ワーケーションの普及を」と出ましたね。ニュースになると、お？と、上司の反応が多少は変わります。 私はハワイ島でワーケーションしたいという、夢ではなく、目標があるので、何がネックなのか、どうクリアすれば会社にも利益を与えられ従業員の満足を得られるのか、不公平にならないかなどなど考えて、近いうちに会社に一度、提案してみようと思ってます♪ 玉砕覚悟ですが、ワーケーションもリモートワークも働き方の一つの選択肢として、数年後には定着してると思うのですが、どうでしょう！？ 前回の投稿で頂いたコメントからも、労務管理や災害時の対応等は課題の一つだな、と感じていますが、逆にいえば、それさえクリアできれば大きな課題はないのでは？セキュリティ系はもちろんがっちり対策しますよ！ 編集部の皆様、tricoワーケーション部作ってください！ そして、何か進展あったら、JALパックとコラボさせてください笑 #ワーケーション応援 #働き方改革