JAL、2021年度入社の新入社員採用を中断
新卒採用に関しての記事です。
2021年度入社の新入社員採用を中断とのことです。
グループ各社の内定者約150人は内定を取り消さず、また、自社養成パイロット訓練生と企画職の障がい者採用は継続とのことです。
2021年度新卒採用で、業務企画職の事務系40人程度と技術系50人程度、数理・IT系20人程度の約110人、パイロット訓練生を約80人、客室乗務員を約400人を採用予定だったそうです。
ANAグループ、スカイマークも21年度は採用中断と発表しています。
3月に21年度の新卒採用に関しての発表をしてからのたった2ヶ月半での見直しとなるなんて誰が想像していたでしょうか。
グループ各社の内定者約150人は内定を取り消さず、また、自社養成パイロット訓練生と企画職の障がい者採用は継続とのことです。
2021年度新卒採用で、業務企画職の事務系40人程度と技術系50人程度、数理・IT系20人程度の約110人、パイロット訓練生を約80人、客室乗務員を約400人を採用予定だったそうです。
ANAグループ、スカイマークも21年度は採用中断と発表しています。
3月に21年度の新卒採用に関しての発表をしてからのたった2ヶ月半での見直しとなるなんて誰が想像していたでしょうか。
